文 / 羊城晚报全媒体记者 陈亮

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5 月 7 日，全国多个省份将同时举行事业单位招录公共科目笔试。从 2015 年开始，事业单位考试全国联考逐渐形成规模。依据公告数据，今年山西省直、黑龙江、辽宁等也新加入上半年联考之中，事业单位统一笔试招录的范围明显扩大，招录人数也接近翻倍。这一变化说明，近年来联考扩容增量日益显现。

联考新增 4 省市，招录规模扩大近八成

结合去年情况来看，2023 年参加上半年联考的省份明显多于之前，首次新增了山西、吉林长春、黑龙江、重庆等四省市，安徽、甘肃、陕西、江西等去年未参加上半年联考的省份今年也再次参加联考，呈现出 "507 大会考 " 的局面。

华图教育事业单位总经理周枭分析称：" 目前招录规模从去年的 5.8 万人增加到今年 10.4 万人，扩大近八成。可以说，全国联考已经成为事业单位招录考试中分量最重的考试，堪比公务员国考、省考等考试，参加联考的考生人数也达到 228 万之多。"

在云南，今年省直和 15 个市州事业单位同步组织统一公开招聘工作，计划招聘 1.2 万人，较 2022 年增加逾 2000 人，增长 21.99%；实际报名 36 万人，岗位计划数和报名人数均创新高。

在安徽，去年受疫情影响没有参加联考，今年 " 强势回归 "，招录 8406 人。陕西去年独立考试，今年再次回到联考，招录达到 1.2 万人。辽宁、黑龙江首次全省参考联考，甘肃去年下半年考试延期到今年上半年，山西省直首次加入联考，这些都是 2023 年考试的新变化。

与往年联考相同，今年同样按照综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别来进行考查。

" 需要特别说明的是，2023 年 BC 类岗位的招录人数明显增多，达到 2.2 万，同比增加 8000 多人，考试岗位细分程度不断深化。" 周枭表示。

经过多年实践，事业单位联考命题也呈现出越来越成熟的迹象。五类岗位都需要考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。以 C 类岗位为例，《职业能力倾向测验》里的综合判断推理、策略制定、实验设计，《综合应用能力》里的科技实务等题型，成为广大新考生复习面临的一大挑战。

同时，各省考试涉及的岗位类别也从单个走向全面。安徽、江西等省从去年单考 A 类转变为 ABCDE 五类的全面考查。" 由此可知，多地事业单位考试不再只是偏重 A 类考查，对考生知识储备和专业能力要求也越来越高。" 周枭说。

多地考试严格落实纪律要求

在常态化防疫背景下，疫情对考试影响逐渐降低，考试纪律成为多地强调的重点。

云南省强调，C 类考生携带的直尺应为无计算、存储或通信功能的普通直尺。

江西省强调，报考人员在招聘过程中，有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

辽宁省强调，应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。

陕西西安市强调，对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 ( 更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com )

来源 | 羊城晚报羊城派

责编 | 梁泽铭

校对 | 彭继业